Il vise à doter les équipes de recherche de l’Université de moyens leur permettant :

• de consolider des thématiques de recherche structurantes, émergentes, transversales et pluridisciplinaires ;
• d’attirer des chercheurs et des enseignants-chercheurs du site sur ces thématiques ;
• de participer à la construction d’une politique intégrée de recherche, de formation et de valorisation de haut niveau, incluant une démarche de diffusion des connaissances.

Ces ATT seront lancées pour une durée de 4 ans. Elles feront l’objet d’une évaluation intermédiaire à l’issue de leur deuxième année. Elles pourront éventuellement être reconduites. Elles devront contribuer à l’élaboration d’un cadre de cohérence intégrant les grands projets structurants (parmi lesquels les projets développés via les investissements d’avenir) pour une politique de site à la lisibilité renforcée.

L’objectif de ces Actions thématiques transversales est :

• de stimuler l’émergence de nouveaux axes de recherche structurants, incluant le transfert et la valorisation des connaissances produites;
• de stimuler l’inter -la pluri- et la transdisciplinarité en tirant profit de l’association de compétences et de moyens en recherche issus des trois départements de l’Université de Bordeaux.

Les propositions devront associer au moins une dizaine d’équipes de recherche de l’Université de Bordeaux, appartenant à des laboratoires différents et issues, si possible, de plusieurs départements. Elles viseront à fédérer sur le site universitaire la plus grande partie des équipes impliquées dans la thématique de l’ATT.

Le projet scientifique devra présenter :

• une stratégie scientifique de qualité et affichant une évolution volontariste des recherches. Les projets devront permettre d'accroître la visibilité des équipes concernées, d’élargir leur domaine d’expertise, de développer de projets innovants qui ne pourraient l’être par une seule équipe, ainsi que le transfert vers les acteurs économiques. La concentration thématique, l’ouverture interdisciplinaire constitueront des atouts importants. Sans nuire à la qualité scientifique, les ATT devront mettre l’accent sur la valorisation de leurs recherches ainsi que sur l’expertise et le conseil, que ce soit pour les entreprises, pour la société ou en appui aux politiques publiques. Une diversification des sources de financement pour le projet devra être recherchée pour qu’il puisse se pérenniser ;
• un projet de formation : engagement collectif dans les politiques de formation, prenant en compte le cadre actuel de refonte de l’offre de l’université ; participation à l’encadrement des étudiants à tous les niveaux par les enseignants-chercheurs et les chercheurs; actions pour développer l’attractivité des métiers de la recherche et l’accueil des étudiants ; l’innovation pédagogique dans les laboratoires et la mise en place de formations innovantes dans la thématique de l’ATT ;
• un projet de valorisation et de diffusion des résultats aussi bien vers l’industrie que vers les services ou la sphère sociale et culturelle, notamment au regard des priorités telles que définies par la SNRI ou H2020 ;
• présenter un volet organisation et gouvernance. Les ATT doivent développer une stratégie qui s’inscrit dans celle de l’Université de Bordeaux et contribuer à renforcer la dynamique de leur environnement de recherche, de formation et de valorisation, notamment par les relations et partenariats qu’elles nouent en interne comme en externe et pour développer l’implication dans les projets européens. Elles doivent disposer ou se doter d’une organisation et d’une gouvernance souples, mais qui lui permettent une gestion efficace de la montée en charge de ses moyens, et garantissent la mise en oeuvre de son programme, tant sur le plan du pilotage scientifique que sur celui de l’allocation interne des financements.

De façon générale, le projet devra :

• être porteur de retombées au bénéfice de la société (challenge-based research) ;
• montrer un effet d’entraînement sur le dispositif de recherche et d’enseignement supérieur de l’Université de Bordeaux, incluant les établissements associés de l’IdEx Bordeaux ;
• s’intégrer pleinement dans la stratégie d’ensemble de l’Université de Bordeaux.

Le Département des Sciences du vivant et de la santé de l’Université de Bordeaux dotera chaque ATT sélectionnée de moyens financiers qui, en l’état actuel de ce qui est disponible, ne pourront pas excéder 70 k€ / an. Elles pourront également bénéficier d’une ou deux allocations doctorales ciblées. Les ATT s’inscrivant résolument dans une démarche trans départements, et/ou associant des équipes du site de laboratoires hors tutelle « Université de Bordeaux » (UPR CNRS, Science Po, Université Bordeaux Montaigne, INP Bordeaux), en prise avec des enjeux sociétaux, intégrant à haut niveau des actions de recherche, de formation et de valorisation pourront bénéficier de financements complémentaires de l’IdEx Bordeaux.

Les propositions d’ATT proches des axes stratégiques déjà identifiés et soutenus dans le périmètre ou dans les projets des Investissements d’Avenir ou assimilés (LabEx/EquipEx, Cluster, Cohorte, IHU, SIRIC BRIO) seront examinées de façon concertée avec les AAP de l’IdEx Bordeaux pour un positionnement coordonné.

Le document de soumission devra être adressé à Élodie Martin, chargée de projets pour le département des Sciences du vivant et de la Santé de l’Université de Bordeaux, avant le 30 mars 2015. Une pré sélection sur dossier sera réalisée lors d’un conseil de département extraordinaire qui se tiendra dans le courant du mois d’avril 2015. Les porteurs des projets pré sélectionnés seront auditionnés lors d’un deuxième conseil de département extraordinaire qui se tiendra fin avril 2015 et qui associera des représentants des deux autres départements de recherche de l’Université de Bordeaux et des autres membres de l’IdEx Bordeaux.