Conditions d'accès :

• Être bénéficiaire de l’obligation d’emploi : les travailleurs reconnus handicapés, ainsi que les autres catégories de personnes énumérées à l’article L323-3 du code du travail : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid23530/liste-des-beneficiaires-de-l-obligation-d-emploi.html

• Être fonctionnaire de catégorie B ou C

• Remplir les mêmes conditions d’ancienneté de services publics que celles exigées pour le concours interne d’Assistant Ingénieur: au moins 4 années de services publics au 01/01/2022

• Remplir les conditions générales d’accès à la Fonction Publique (pas de condition de nationalité pour l’accès au corps de catégorie A, droits civiques, casier judiciaire, service national, aptitude à exercer l’emploi…).

Modalités et calendrier d'inscription : 

Le dossier de candidature est constitué du dossier à remplir (annexe 2), accompagné de la liste des pièces listées en annexe 2, notamment :

• dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle constitué par les pages 11 à 17 du dossier de candidature (notamment formation professionnelle et continue, expérience professionnelle, travaux, projet professionnel)
• état des services publics accompagné de la copie des contrats et des arrêtés de nomination
• copie de l’attestation de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou tout autre document permettant d’établir l’appartenance à l’une des catégories de BOE.

Il doit être adressé à :              

Université de Bordeaux

Pôle RHDS/ service des recrutements

Domaine du Haut-Carré - Bât C4

351, cours de la Libération

CS 10004 -33405 Talence Cedex

Organisation du recrutement :

Une commission de sélection, composée d’au moins 3 membres, évalue, au vu du dossier de candidature, l'aptitude professionnelle de chaque candidat à exercer les missions dévolues au corps du recrutement. Elle tient également compte des acquis de l'expérience professionnelle du candidat et de sa motivation.
Au terme de l’examen des dossiers de candidature déposés dans le délai fixé ci-dessus, elle établit la liste des candidats sélectionnés pour un entretien puis procède à leur audition.

Les candidats sélectionnés seront convoqués par courrier postal et électronique à l’entretien qui se déroulera entre le mois de juin et la mi-octobre 2022 à l’université de Bordeaux (en présentiel ou par visio-conférence en tenant compte de la situation sanitaire).

A l'issue des auditions, la commission établit la liste des candidats proposés au détachement, qui peut comporter davantage de noms qu’il n’y a de postes ouverts.

Le recrutement donne lieu au détachement du fonctionnaire, à compter du 12 décembre 2022 et pour une durée d’1 an dans le corps des Assistants Ingénieurs de Recherche et Formation.

A l'issue de la période de détachement, si le fonctionnaire est déclaré apte à être intégré dans le corps de détachement, après un nouvel entretien, celui-ci sera intégré dans le corps des Assistants Ingénieurs.